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Impressum

Angaben gemäß § 5 TMG:

STIEG & PARTNER
ist der Arbeitsbegriff für die „Gesellschaft für Personalentwicklung und Training Stieg – Heinken mbH“

Gesellschaft für Personalentwicklung und Training
Stieg – Heinken mbH
In der Behrenbeck 35b
45527 Hattingen
Tel.: +49 (0) 2324 968222
Email: stieg@stieg-partner.de
Web: www.stieg-partner.de

Vertreten durch Inhaber/Geschäftsführer:
Rainer Stieg, Peter Heinken, Ralf Herr, Axel Stuckmann, Jochen Holzwarth

Registergericht: AG Essen
Registernummer: HRB 29931
Steuernummer: 323/5710/0815
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 162 941 120

Verwaltungs-Berufsgenossenschaft (VBG) gesetzliche Unfallversicherung bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts
Massaquoipassage 1
22305 Hamburg
Tel. 040 – 5146-0
Fax 040 – 5146-2146

Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:

STIEG & PARTNER

Gesellschaft für Personalentwicklung und Training

Stieg – Heinken mbH

In der Behrenbeck 35b

45527 Hattingen

Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teilzunehmen.

Umsetzung, Realisierung, Design

Sandra Unger-Pfeifer

An der Halde 17

78166 Donaueschingen

Mail: kontakt[at]sandraunger[dot]de

Bildquellen

Canva – https://www.canva.com/

STIEG & PARTNER

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Für alle Formulierungen auf unseren Internetseiten, in unseren Print-Veröffentlichungen und Werbemitteln sowie für unsere Bewerberansprache und -auswahl gilt, dass wir Frauen, Männer und Weitere gleichermaßen ansprechen, jedoch zur leichteren Lesbarkeit an einigen Stellen die weibliche, männliche oder eine neutrale Sprachform wählen..

Zudem gilt, dass wir im Sinne des AGG für die geschäftlichen Aktivitäten selbstverständlich keine Kriterien wie Rasse, ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung zu Grunde legen.

Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass sich STIEG & PARTNER aus eigenen ethischen Ansprüchen selbstverständlich bereits vor dem Inkrafttreten des AGG entsprechend dieser Grundsätze verhalten hat.

Haftungsausschluss

Haftung für Inhalte

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